现在不管是选择职业技术类学校还是选择专业强的学校，很多家长都会为孩子想到以后就业问题，因为学一门专业就是为了以后内有个好工作待遇好这些等等。选择一所好的轨道交通学校学习专业，以后毕业会密切关系到学生就业的问题。
推荐学校——兰州铁路技师学院安置率
学校有可以鉴定31个工种的“甘肃省第二十五国家职业技能鉴定所”，并设有国家“计算机信息高新技术模块考试站”、国家“数控工艺员考试站”、“中国铁路工程总公司职业技能考核站”。
毕业安置以中国中铁(集团)股份有限公司为依托，并与长江三角洲、珠江三角洲、铁路设计院、酒泉钢铁集团公司、上海宝冶公司、上海建工集团、上海基础公司、中国核工业第二三公司、兰州市等社会用工单位建立了广泛的联系，历年毕业生安置就业率98%。
兰州铁路技师学院教学建设
学校各项教学设施先进。建有校园局域网和专线互联网;拥有高起点的计算机多媒体电教中心;有五个计算机操作教学机房;有PLC可编程序电机控制实验室、MES模块柔性自动化生产线实训系统、电力拖动实验室、电子实验室;有数控车床、数控铣床和数控编程实验室;
有普通电焊、气焊、氩弧焊、CO2保护焊等焊接设备;配有精密水准仪、经纬仪、全站仪等测绘仪器;有汽车及工程机械修理实习车间、汽车发动机故障检测台和自动变速箱检测试验设备;有藏书量4万余册的图书室。
兰州铁路技师学院师资力量
一流的教师团队是铸造一流教育的根本保障。学校现有教师212人，其中专职教师188人，“双师型”教师113人，高级讲师73人，讲师45人,助理讲师65人，高级技师、技师52人，是一支结构合理，素质优良，师德高尚的队伍。学校十分重视教师队伍建设，特别是“一体化”教师的培养。近年来，学校积极培养骨干教师和学科带头人。
注重青年教师业务能力培养和师德建设，鼓励青年教师外出学习深造，努力创造条件，选派各专业优秀教师到企业和各大专院校进修学习，不断提高青年教师的执教能力。通过建立“导师制”，签订“师徒协议”，加强对年轻教师的培养，使青年教师的专业知识、能力、师德水平全面提高。
同时学校还依托企业和社会，从各大院校和企业聘请教授、讲师、工程技术人员和能工巧匠来校兼职任教，不断提高教学质量。学校有一系列严格的教学管理制度，如：《教学常规检查制度》、《教师能力与行为规范》、《教师业务考核办法》、《理论教学学风考核制度》、《考务工作管理办法》等。
兰州铁路技师学院学生管理
学院实行封闭式管理，学生宿舍实行公寓化管理，有严格的学生管理制度。学院充分发挥班主任、团支部、学生党员、入党积极分子、学生干部的模范带头作用。
通过开展谈心活动，了解学生思想动态，对重点班级重点学生展开心理健康辅导并及时和家长联系，解决问题。通过开展系列主题教育活动，增强学生安全意识。
小编总结
就业比较好的轨道交通学校是比较多的，毕竟每所学校之间的办学优势是不同的，而且每个学生对于学校的了解以及标准也是有所不同的，从而对于学校的选择也是有所差别的，那么选择就业好的是可以从学校的专业、就业率，以及合作情况来了解的。