崇州市技工学校(成都市技师学院崇州分院)
按照成都市的统一部署,学校是按工厂式学校和对学生进行封闭式管理模式进行设计修建,办学标准高、起点高,承担着培养我市紧缺的制鞋、家具、建筑建材、机械模具制造等初级和中级技工的任务,是集技工教育、就业训练、公共实训功能三位一体的综合性职业教育和培训基地。
自2008年9月开办以来,学校首批招收初中毕业的常年在校生400余人。在教学管理中,学校充分挖掘校内外资源,坚持“产、学、研”三结合,狠抓培训教育质量;坚持校企结合,实行订单培训,定向就业;坚持“德厚、技精、善思、会做”的培养目标,实行封闭式、半军事化管理,努力做到“培养一个学生,致富一个家庭”。同时,学校围绕城乡劳动者充分就业工作,开办了高中起点的“明珠”、“川建”等定向培训班和企业员工特色培训班,全面铺开了转移城乡富余劳动力和下岗人员培训工作,受到了各级领导的肯定和社会各界的好评。
目前,学校正立足崇州,着眼成都,面向全川,力争经过三到五年努力,以一流的硬件和软件,实现创省内职业教育与职业培训名校的目标,有力助推我市经济发展和实现比较充分就业。
教育特色
校企合作 确保就业
学校依托劳动保障部门优势,与市内外知名企业单位建立了良好的培训与就业协作体系,成立“专家咨询委员会”来指导教学、促进就业;成立就业服务中心,为毕业生提供就业、再就业服务、劳动保障服务、终身教育服务,让学生进得来、学得会、出得去、回得来,积极满足学生、家长和企业的服务需求。
教育创新 特色鲜明
亮点一:创新教育模式
分院坚持以人为本,倡导“做人”和“做事”兼备,“就业”和“乐业”并重,结合市场需求创新办学模式,全面提高学生适应未来社会的综合能力,使学生学有所用、学了能用、学了会用,力争做到培养一个学生,致富一个家庭;办好一所职校,振兴一方经济。
在教学管理中,分院实行“学分制”等科学的教学管理制度,运用“宽基础、活模块”、“职业活动导向”等多种课程模式。课程设置突出技能训练,其中第一年是理论和实训并重,第二年则是以实训为主、理论为辅,第三年到企业顶岗实习。在学生管理中,分院采取封闭式、准企业化的管理模式。
亮点二:“订单教育”使就业有保障
分院采用与企业合作的形式开展“订单教育”,按订单要求设置专业和课程,造就适需对路的中高级技工,实现教学与企业需求的无缝对接,三年后学生经考核合格就到定向企业就业。
目前,分院依托劳动保障部门优势,与市内外知名企业单位建立了良好的人才培养与就业协作体系,为“订单教育”奠定了坚实的基础。新生一入学就与分院签订就业合同,通过市就业局的就业平台,合格毕业学生100%安置工作,大多数学生毕业后能够就近就业。
学满三年后,合格学生将获得中等职业教育学历证书和中级及以上技能等级证书。成绩优异的学生,学习期满后可参加对口高考,报考对口招生的本、专科院校,或升入成都市技师学院总院高级技工和预备技师班学习深造。
亮点三:学生有生活补贴
分院属非赢利性质的政府办学机构,所有费用均按物价部门核定的标准执行。分院关心和帮助家庭困难的学生,并提供勤工俭学的机会。凡就读分院的三年制学生,均享受国家中职类学生的全部优惠补贴政策。在校就读的一二年级学生每年享受1500元/生的政府生活补贴和有关助学资助(以国家政策为准),品学兼优的特困生另外还可享受适当的困难补助。