大家在了解学校时，对专业的了解是非常重要的，大家一定要去了解学校的专业情况，当你对学校的专业情况了解清楚，再详细了解学校其他方面的情况，小编整理了学校开设的专业情况，同学们可以了解一下，看是否有自己喜欢的专业。
昆明官渡区职业高级中学专业：汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修、汽车车身修复、园林绿化、中餐烹饪、休闲体育服务与管理、美发与形象设计、茶艺与茶营销、安全保卫服务、康养休闲旅游服务、高星级饭店运营与管理、电子商务、物流服务与管理、市场营销、会计事务、直播电商服务、幼儿保育、建筑装饰技术、工业机器人技术应用、数字媒体技术应用、动漫与游戏制作、计算机应用、电子技术应用、物联网技术应用。
昆明官渡区职业高级中学专业设置
学校明确专业建设的“六一”思路(即：建一个专业，配一个基地，联一家企业，挂一所高校，组一个团队，树一个品牌)和“ 六共”方向(即：共同招工招生、共享实训基地、共同设置课程、共同培养师资、共定人才培养方案、共同安排实习就业)，大力开展校企合作，探索校企联动新模式。目前，学校建有校内实训基地7个，校内实训室29个，校外实训基地10个，企业订单班12个，冠名班14个。并规定高一必须有不低于一周的企业参观体验，高二必须有不低于一个月的工学交替，高三必须有不低于一季度的顶岗实习，切实为社会培养合格劳动者和技术技能型人才。《昆明日报》做过专题报道。
昆明官渡区职业高级中学师资力量
学校确立了“教师发展学校”的治校方略。实施“名师工作室领衔”工程、“学术带头人、专业带头人、骨干教师等高层次人才培养”和“教授、博士引进”工程，出台相关配套制度，建立“按标进入，过程培养，阶段考核，动态调整”培养机制，促进教师专业化发展。千方百计为教师发展搭台子、铺路子、压担子，建平台、登舞台、摆擂台。为云岭名师、春城名师及优秀省市骨干教师和学科带头人设“职中名师工作室”，在专业课教师中评选“职中技师”“职中名匠”，在青年教师中评选“职中教坛新秀”，在中年教师中评选“职中教学名师”，在老年教师中评选“职中好师傅”。设立“职中大讲堂”，实施“青蓝工程”，提倡“三名”工程，通过外引内联等形式加大教师培训力度。近年来，培养出黄炎培职业教育杰出校长奖1人，云南省“万人计划”教学名师1人，省级学科带头人1人，省级黄炎培杰出教师1人，春城名师1人，市级学科带头人3人，市级学科骨干教师12人，市级名班主任3人，市级教坛新秀4人，区级学科带头人4人，区级骨干教师4人，区级教坛新秀3人，官渡区教学名师3人，官渡区名校长1人，官渡区学术技术带头人1人。双师型教师120人，占专任教师的78%。近两年来，学校教师在各级各类教学竞赛中获国家级奖项2个，省级奖项16个，市级奖项7个，完成国家级课题立项2项，省、市、区课题立项7项。
很多同学在选择专业的时候，都喜欢草草了事，可能是因为道听途说，也可能是因为自己的主观臆想，就贸然决定了自己将来的专业，这是不对的，同学们应该在确定自己的专业以前，对该专业的培养目标、就业方向和发展趋势多做了解，然后再进行报读。