世上无难事，只怕有心人。如果你有决心、有毅力，当然能做好。再不然具有基本的热情和职业道德也足够了。如果是比较在乎经济收入，或者体力脑力有一点不够，就会有挫折感，而幼师工资待遇，也是大家比较关心的问题，现在，小编就来给你分析了幼师工资待遇的。
一、分配原则：按岗取酬，能者多得。
二、工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资。
三、核定方式：
(一)岗位工资： 900元
(二)效益工资：?元 1、学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。2、学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。
一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800-2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多，有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000+，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。