福建对外经济贸易职业技术学院人力资源管理培养目标
本专业立足于经济全球化和知识经济的时代发展背景，面向各级社会组织和企事业单位人力资源管理以及相关管理、咨询工作的一线岗位，培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理基本理论及相关业务知识,具备较强人力资源管理各项具体事务办理能力，具有较强的沟通能力、信息处理能力、团队合作能力，能够进行岗位分析与设计、招聘与培训、薪酬福利管理、绩效考评、人才测评、劳动关系管理等工作的高素质技能型专门人才。
福建对外经济贸易职业技术学院人力资源管理核心课程
经济学基础、管理学原理、管理信息系统、管理心理与组织行为学、人力资源管理基础、工作分析、人员素质与能力测评、职业生涯规划、员工薪酬福利管理、绩效考核与管理、人力资源培训与开发、人员招聘与配置、劳动关系管理与劳动法。