中南财经政法大学武汉学院人力资源管理培养目标
本专业注重对人力资源各个模块实务技巧方面的基本训练，注重提升学生分析和解决人力资源实际问题的基本能力，以案例教学、情境模拟、实务操作为主要特色，培养适应二十一世纪社会和经济发展需要的，基础扎实、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律特别是人力资源管理等方面的知识和能力的，具有开拓精神和良好职业道德的，能在政府部门、企事业单位从事人力资源管理及咨询等方面工作的高级应用型专门人才。本专业拥有焦点小组访谈实训室、人力资源沙盘实验室和ERP实验室，能够进行评价中心技术等方面的实训及模拟操作;积极组织学生开展和参加模拟招聘大赛、湖北省高校HR沙盘大赛、商务谈判大赛、湖北省高校市场营销大赛、创业大赛、培训师技能大赛等，提升学生专业技能。