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立足遵义、面向沿海、辐射全国”的就业安置战略，确保毕业生100%上岗就业，学校实习和就业学生遍布全国各大旅游企事业单位，人才覆盖至北京、上海、大连、深圳、山东等地的四星级酒店以上及旅行社;导游专业学生主要是贵州省各大景区景点，为贵州旅游业的发展输送了一大批优秀的实用性专业人才。
“拒绝枯燥的理论教学，传授过硬的竞争本领。”目前，学校正进行教育教学大改革，打破传统的重课本轻实践的教育模式。基于此，学校实行开卷考试，考试成绩占10%，平时成绩占10%，学生的礼貌礼仪、职业道德、安全占20%，职业技能占60%，通过多方面来权衡学生的综合能力。围绕学生的技能来组织教育教学，全面提高学生的实际动手和操作能力。学校每年组织四大技能大赛，分别是旅游服务技能大赛、导游技能大赛、演讲朗诵大赛、文艺技能大赛，不断丰富学生的课余生活。
在遵义市“十二五”旅游人才规划中，根据旅游业发展需求，把加大对旅游人才的培养与培训放在了突出的位置。以遵义市旅游局培训基地和我校为平台，整合资源，建立市级旅游人才培训基地，启动和制定了全市旅游人才教育工程项目及旅游人才培训计划，用高水平的旅游职业教育培训提高全市旅游从业人员素质，培养高素质旅游人才，为旅游行业输入新鲜血液。
我校始终以学生的就业为发展目标，结合社会对旅游业发展所需的专业人才，开设了旅游管理、中文导游、酒店服务与管理、旅行社经营与管理、旅游景区规划与管理、航空服务、国际调酒等与旅游相关的专业。